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▲台中洲際球場。（圖／記者陳立勳攝）

記者王真魚／屏東報導

中信兄弟規劃洲際球場至少維持跟去年相同30場，另外30場主場安排在各地，領隊楊培宏表示：「原則上不會輕易放棄雙北，會是我們的第2主場。」

兄弟去年在主場安排方面，新莊22場、新竹4場、台中洲際30場、嘉義市2場、花蓮1場、宜蘭羅東1場，楊培宏透露，嘉義、新竹因整修，無法安排賽程，因此除了洲際主場至少30場之外，雙北會是第2主場，花蓮則會排2場，澄清湖球場不會排超過10場。

富邦悍將在澄清湖球場安排20場主場，開幕戰預計在新北，明年也有計畫認養主場，有可能就是以新莊球場為主，楊培宏說微型創業鳳凰數位課程計畫，兄弟也不會放棄輕易雙北：「到時富邦真的認養新莊，我們就再看怎樣應對。」

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台中市商業活動發達，服務業從業人數最多。（記者張菁雅攝）

2017-02-0315:54

〔記者張菁雅／台中報導〕台中市政府主計處今天公布105年台中市勞動力概況，台中市平均失業人數為5萬2000人，平均失業率為3.8％，與104年相同，並低於台灣地區的3.92％，在六都中則是最低。主計處表示，按教育程度別觀察，105年國中及以下程度者平均失業率1.9％最低，大專及以上程度者平均失業率4.6％最高；若與104年相較，國中及以下程度者失業率下降0.7％最多，高中職程度者失業率下降0.3％，大專及以上程度者失業率則增加0.5％。另按年齡別觀察，以15至24歲失業率11.1％最高，65歲以上失業率0.3％最低；若與104年相較，則以15至24歲降幅最大，達1.3％，而25至29歲增幅最大，達1.2％。主計處也表示，105年下半年台中市平均勞動力為136萬人，較上半年增加1000人，漲幅0.07％，平均勞動力參與率為58.5％。另外，105年下半年台中市平均就業人數為130萬8000人，較上半年增加1000人，漲幅0.08％；而105年全年台中市平均就業人數為130萬7000人，較104年增加6000人，漲幅0.46％。主計處同時指出，105年台中市就業者行業仍以服務業人數最多，占57.9％，工業38.74％居次，農業3.37％最少。

鉅亨網記者宋宜芳 台北上班族回到工作崗位，農曆新春開工，上班族最期待的三件事情，分別是老闆宣布公司準備加薪、拿到開工紅包，以及新的人事命令公布。根據 yes123 求職網的調查發現，今年 (雞年) 則有七成五 (75.3%) 的企業透露，將有計畫發開工紅包，只是平均一包的預算，減少 118 元、降為 863 元，縮水 12%，此外跟上班族期望值 (1,366 元) 亦有六成三的落差。至於上班族許下的加薪願望，想在雞年真正實現的機率，與去年持平，因為此次調查就顯示，即使有 56.1% 的企業表態，在農曆雞年後有加薪計畫，與去年的 56.4% 差不多。不過仍有部分行業別、職務有機會調薪，其中「最有機會」被調高薪水的職務，分別屬於：「業務或銷售人員」(71.2%)、「產線工程師或技術型人員」(40.6%)、「客服或門市人員」(32.1%)，以及「研發人員」(29.4%)、「一般內勤行政人員」(26.1%)、「財務會計人員」(21.9%)。對這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調 3.8% 的幅度，則相當於去年的水準。此外，勞資雙方今年更關注「一例一休」的影響，會不會造成企業成本負擔增加，甚至轉嫁到客戶或消費者身上，同時產生對員工薪資或福利的衝擊。相較猴年，因應一例一休上路，72.6% 的公司更預估，雞年的人事總成本「有增加」，而且針對提供的產品或服務，也有 23.2% 的公司坦言，農曆年後有調高售價的計畫。總結來看，有七成 (70.4%) 企業就表示，因此「會影響」雞年的調薪意願或幅度。至於在勞方的看法上，有 69.6% 的勞工「會擔心」員工福利縮水；有 50.7%「會擔心」被裁員或減薪；甚至也有八成八 (87.9%)「會擔心」物價上漲，導致生活開銷增加。此外，因應一例一休上路，有 32.9% 的企業指出，在農曆年後會因此「增加」兼差的職缺；同時也有 64.2% 的勞工透露，今年「想找」兼差工作。 綜合前述調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌表示，企業發放開工紅包的比例與金額，今年雙雙下滑，加上計畫調薪的公司比例與幅度持平，恐怕都是擔心一例一休實施後，雞年的營運成本將增加。也因此雖然景氣觸底反彈，但對於徵才留才、擴點展店、財務、員工福利等規劃，企業端仍持保守觀望態度。不過對於站在第一線，負責衝刺公司業績，或者緊盯產線狀況的相關技術人員，他 (她) 們在雞年的加薪機率，依舊會比其他人高一點。
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